Skip to main content

Profil Firmy

CSR

Kodeks etyki i postępowania w biznesie
Pobierz
Kodeks etyczny dostawców
Pobierz
Polityka antykorupcyjna
Pobierz
Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy
Pobierz
Polityka ochrony praw człowieka
Pobierz
Polityka różnorodności
Pobierz
Polityka środowiskowa
Pobierz
Polityka zróżnicowanych zakupów
Pobierz

Obsługa zgłoszeń nieprawidłowości

Instrukcja w języku polskim jest w trakcie przygotowania.
Prosimy o cierpliwość.

Dobre praktyki

LUBAWA S.A. współautorem publikacji „Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy”
28.05.2021 r.
Firmy społecznie odpowiedzialne i stawiające na długookresową perspektywę rozwoju podejmują działania służące dobrostanowi, zdrowiu i bezpieczeństwu pracowników. Wdrażając te wartości we własnej praktyce biznesowej, Lubawa S.A. włączyła się w działania promujące upowszechnianie odpowiedzialnych polityk pracowniczych na polskim rynku.
LUBAWA S.A. współautorem publikacji „Praca przymusowa: Poradnik jak ją rozpoznać i jej przeciwdziałać”
14.10.2020 r.
Praca przymusowa to problem dotyczący nie tylko krajów Globalnego Południa, ale i krajów wysokorozwiniętych, w tym Polski. Ofiary pracy przymusowej są wśród nas. W restauracjach, zakładach przemysłowych, w rolnictwie. Na przykład najgłośniejsze w ostatnim czasie skazanie dotyczyło pracy przymusowej osób zatrudnianych przez nieuczciwego pośrednika do pracy w znanych restauracjach w centrum Warszawy.

Kontakt

tel.: +48 62 737 5777
fax: +48 62 737 5708
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Lubawa S.A. ul. Staroprzygodzka 117, 63-400 Ostrów Wielkopolski, NIP 744-00-04-276, REGON 510349127, KRS 0000065741, Prowadzony przez Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto I Wilda W Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Kapitał zakładowy wynosi 30.054.000 zł i został w całości opłacony, BDO 000010404