Uprzejmie informujemy, że funkcję Inspektora ds. przestrzegania prawa w Grupie Kapitałowej LUBAWA pełni Pan Jacek Jackowiak (nr tel. 725 550 070). Podczas jego nieobecności obowiązki Inspektora pełni Pan Michał Węgrzynek (nr tel. 604 311 593).
Jeżeli zgłoszenie dotyczy Członka Zarządu Spółki z Grupy Kapitałowej LUBAWA lub Dyrektora ds. CSR funkcję Inspektora ds. przestrzegania prawa pełni Pan Andrzej Kowalski (nr tel. 664 094 694). Podczas jego nieobecności obowiązki Inspektora pełni Pan Paweł Kois (nr tel. 602 189 075).
Zgłoszenia mogą być przekazywane pisemnie (za pośrednictwem aplikacji GlobalLeaks) lub ustnie (w formie bezpośredniego spotkania z Inspektorem).
W przypadku chęci dokonania zgłoszenia ustnego należy złożyć wniosek o odbycie bezpośredniego spotkania z Inspektorem. Wniosek o odbycie spotkania należy złożyć telefonicznie – pod numerem telefonu właściwego Inspektora. Spotkanie zostanie zorganizowane w terminie do 14 dni od dnia otrzymania wniosku.
LUBAWA S.A. współautorem publikacji „Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy”
28.05.2021 r.
Firmy społecznie odpowiedzialne i stawiające na długookresową perspektywę rozwoju podejmują działania służące dobrostanowi, zdrowiu i bezpieczeństwu pracowników.
Wdrażając te wartości we własnej praktyce biznesowej, Lubawa S.A. włączyła się w działania promujące upowszechnianie odpowiedzialnych polityk pracowniczych na polskim rynku.
LUBAWA S.A. współautorem publikacji „Praca przymusowa: Poradnik jak ją rozpoznać i jej przeciwdziałać”
14.10.2020 r.
Praca przymusowa to problem dotyczący nie tylko krajów Globalnego Południa, ale i krajów wysokorozwiniętych, w tym Polski. Ofiary pracy przymusowej są wśród nas. W restauracjach, zakładach przemysłowych, w rolnictwie. Na przykład najgłośniejsze w ostatnim czasie skazanie dotyczyło pracy przymusowej osób zatrudnianych przez nieuczciwego pośrednika do pracy w znanych restauracjach w centrum Warszawy.